Writing · A2 a C1
Cuatro tareas laborales de dificultad creciente. Evalúa si la persona puede redactar desde mensajes simples hasta argumentos y documentos más complejos.
Producto
CertiEnglish combina tareas progresivas con una entrevista de voz que se adapta a las respuestas. El resultado describe qué puede hacer la persona en inglés y con qué evidencia.
Speaking · Módulo principal
El Speaking es una entrevista de voz en vivo de aproximadamente 5–8 minutos. La IA toma la respuesta anterior, hace preguntas de seguimiento y explora cómo la persona explica, reacciona y sostiene una conversación.
No es una secuencia de alternativas ni una grabación rígida. La entrevista se personaliza al cargo y la industria, de modo que el inglés se observe en situaciones pertinentes: explicar una falla operacional, presentar un análisis financiero, coordinar un proyecto o atender a un cliente.

Evidencia complementaria
La progresión permite observar hasta dónde llega la comprensión o producción sin convertir la experiencia en un examen interminable.
Cuatro tareas laborales de dificultad creciente. Evalúa si la persona puede redactar desde mensajes simples hasta argumentos y documentos más complejos.
Textos laborales y preguntas de comprensión e inferencia. La dificultad aumenta desde instrucciones breves hasta contenidos densos con significado implícito.
Audio profesional de dificultad progresiva para observar comprensión global, detalles relevantes e intención comunicativa.
Perfil de desempeño
El nivel global no es una etiqueta aislada. El informe muestra cómo se distribuye el desempeño y qué significa para el trabajo.
Rango, precisión y uso contextual del lenguaje disponible.
Control de estructuras y estabilidad en respuestas de distinta complejidad.
Continuidad, ritmo y capacidad de sostener el mensaje sin quiebres excesivos.
Respuesta a preguntas, seguimiento del intercambio y adaptación al interlocutor.
Orden, conexión y claridad con que las ideas forman una respuesta comprensible.
Qué tan fácil resulta entender el habla, incluyendo acento, prosodia y claridad.
Personalización con estándar común
Un jefe de turno minero puede explicar una contingencia de seguridad. Un CFO puede defender un supuesto financiero. Un líder de tecnología puede describir una decisión de arquitectura.
El contexto profesional orienta las tareas y preguntas para que la muestra sea pertinente. El nivel CEFR sigue siendo universal y comparable: la personalización no altera el estándar, mejora la situación en que se observa.
Integridad del proceso
El proctoring ligero observa el contexto técnico de la sesión y lo traduce en un nivel de confianza. No requiere video de la persona.
Supervisión de pantalla completa y registro de cambios de foco durante la evaluación.
Bloqueo de copiar y pegar más telemetría de tipeo en las tareas escritas.
Cómo se produce el resultado
La persona habla, escribe y comprende contenido laboral.
El motor observa patrones lingüísticos y de comunicación.
La evidencia se contrasta con criterios A1–C2.
El resultado se transforma en una lectura laboral explicable.
Qué es
Describe el desempeño observado en una muestra acotada y ayuda a priorizar entrevistas, profundizar preguntas y conversar requisitos de idioma con evidencia.
Qué no es
No reemplaza la entrevista por competencias, no garantiza desempeño futuro y no es una acreditación emitida por Cambridge, IELTS u otra entidad certificadora.
Definiciones