El CV no demuestra desempeño
“Inglés avanzado” puede significar desde lectura técnica hasta conversación profesional fluida. Sin una muestra real, el riesgo llega tarde al proceso.
Evaluación de inglés para reclutamiento
El CV dice “inglés avanzado”. Escúchalo hablar de verdad.
Entrevista de voz en vivo conducida por IA, personalizada al cargo y alineada a CEFR. Recibe un informe en español que tu equipo puede usar sin ser experto en inglés.
Speaking real de 5–8 min
Nivel A1–C2
Informe de 10 páginas
CertiEnglish Pro
Informe de ejemplo
Perfil CEFR
Desempeño de inglés profesional
B2CEFR
Vocabulario y recursosB2
Precisión gramaticalB1
FluidezB2
InteracciónB2
CoherenciaB2
PronunciaciónB2
Inglés funcional para reuniones técnicas, reportes y coordinación con equipos internacionales.
Evidencia trazableEl nivel se explica con ejemplos observados en la evaluación.
El problema
Tres vacíos que una entrevista final no debería descubrir
Un nivel declarado no demuestra cómo una persona se comunica cuando el trabajo exige explicar, escuchar y responder.
El examinador humano no siempre escala
Coordinar agendas, entrevistas y correcciones agrega días y costo por candidato, especialmente en procesos de volumen.
Un test genérico ignora el cargo
Un jefe de turno minero y un CFO enfrentan conversaciones distintas. La evaluación debe reflejar el vocabulario y las situaciones del rol.
Una evaluación, cuatro módulos
Mide cómo se comunica, no cuánto memorizó
Cada evaluación incluye los cuatro módulos —Speaking, Writing, Reading y Listening— y consolida todos los resultados en un único informe. La experiencia completa toma aproximadamente 30–40 minutos.
Speaking
Entrevista de voz en vivo de 5–8 minutos. La IA escucha, pregunta y profundiza según las respuestas, como una conversación profesional.
Writing
Cuatro tareas de dificultad progresiva, desde A2 hasta C1, personalizadas al cargo y observadas con telemetría de tipeo.
Reading
Textos laborales desde A1 hasta C2 con preguntas de comprensión e inferencia y corrección automática exacta.
Listening
Audio profesional con preguntas de comprensión auditiva para completar una visión integral del inglés aplicado.
Cómo funciona
De la conversación a una decisión mejor informada
Entrevista en vivo
La persona responde preguntas vinculadas al cargo y su industria.
Análisis del habla
Se observa vocabulario, gramática, fluidez, interacción, coherencia y pronunciación.
Puntuación CEFR
El desempeño se interpreta en la escala internacional A1–C2 con evidencia trazable.
Informe profesional
Tu equipo recibe un documento en español listo para presentar y conversar.
El entregable
Un informe que explica el nivel y lo conecta con el trabajo
Diez páginas en español, con jerarquía ejecutiva y suficiente evidencia para conversar el resultado con tu cliente o hiring manager.
- Nivel CEFR global y perfil de seis dimensiones.
- Aplicación laboral al cargo evaluado.
- Fortalezas y áreas de desarrollo, con citas de evidencia.
- Respaldo metodológico e integridad del proceso.
Confianza con criterio
Estándar internacional, evidencia visible y decisión humana
CertiEnglish aporta una señal consistente para el pre-filtro. No transforma una evaluación acotada en una promesa absoluta.
CEFR / MCER A1–C2
Usa el marco internacional de referencia para describir niveles de idioma de forma comparable.
Evidencia trazable
El informe vincula la interpretación con lo que la persona dijo, escribió y resolvió.
Integridad sin video invasivo
Pantalla completa, foco, copiar/pegar y tipeo se observan como señales de confianza.
Decisión siempre humana. CertiEnglish es una herramienta indicativa de pre-filtro, no una herramienta de selección única. Los resultados deben validarse con entrevista por competencias. En línea con el espíritu de la Ley 21.719, no realiza descarte automático y mantiene la revisión humana.
Precios B2B transparentes
Compra capacidad, úsala cuando la necesites
Paquetes prepagados con vigencia mínima de 12 meses. Cada test incluye los cuatro módulos, un único informe PDF integrado y verificación de integridad.
| Paquete | Evaluaciones | Por test | Total | CLP aprox. |
|---|---|---|---|---|
| Piloto | 10 | USD 15 | USD 150 | $142.500 |
| Profesional | 50 | USD 13 | USD 650 | $617.500 |
| Corporativo | 200 | USD 11 | USD 2.200 | $2.090.000 |
| Enterprise | 500+ | USD 10 / a convenir | Contáctanos | A convenir |
Valores CLP referenciales calculados a $950 por USD; la facturación confirma el tipo de cambio aplicable.
Preguntas frecuentes
Lo importante, respondido directamente
¿Necesito saber inglés para usar CertiEnglish?
No. El informe está redactado en español y explica el nivel CEFR, las seis dimensiones, la aplicación laboral y la evidencia observada. Un consultor puede usarlo y presentarlo sin hablar inglés.
¿Cuánto demora la evaluación?
Los cuatro módulos toman aproximadamente 30–40 minutos. La entrevista de Speaking dura alrededor de 5–8 minutos. El informe se genera en minutos una vez completados los módulos.
¿Qué mide exactamente?
Mide seis dimensiones alineadas a CEFR: vocabulario y recursos, precisión gramatical, fluidez, interacción, coherencia y pronunciación e inteligibilidad. Reading y Writing agregan evidencia específica de comprensión y producción escrita.
¿Es una certificación oficial de inglés?
No. CertiEnglish es una evaluación indicativa de pre-filtro alineada a CEFR/MCER. No es una certificación oficial de Cambridge, IELTS ni de otra entidad acreditada, y no debe presentarse como tal.
¿Cómo evita el fraude?
Usa proctoring ligero y no invasivo. Supervisa pantalla completa, bloquea copiar y pegar, registra cambios de foco y observa la dinámica de tipeo. Estos hallazgos se reportan como un nivel de confianza; no determinan por sí solos un descarte.
¿La IA decide si contratar?
No. CertiEnglish entrega información indicativa para apoyar el pre-filtro. La decisión debe ser revisada por personas y validada con entrevista por competencias, experiencia y demás antecedentes del cargo.
¿Cómo se tratan los datos personales?
Los datos se tratan para ejecutar la evaluación y producir el informe. La política de privacidad describe finalidades, resguardos, conservación y derechos de las personas conforme a la Ley 19.628 y la transición a la Ley 21.719.
¿Puedo personalizar la prueba por cargo?
Sí. El contexto del cargo y la industria orienta las preguntas y tareas. El estándar CEFR se mantiene universal; lo que cambia es la situación profesional sobre la que la persona debe comunicarse.